「共育」とは・・・・
会社と社員が共に育っていくための研修・支援制度

共育制度

社内研修

社員それぞれが講師になって、実機を使用した社内講習会を開催しています。

  • OracleDeveloper講習会
  • C#.Net講習会
  • Java講習会
  • ネットワーク構築講習会
  • 課内スキルアップ勉強会
  • セキュリティ講習会

新人研修

大栄システム社員としての心構えを確立することを目的として、3~6ヶ月の教育を実施します。
社会人の基本からプログラマーとしての技術教育まで、お客様のニーズに応えることのできる即戦力を育てます。

  1. ビジネスマナー教育
    社会人の基本となるビジネスマナーを身につけていただきます。
  2. コンピュータ基礎教育
    コンピューターの仕組みやシステム開発の手順等、プログラマーとしての基礎知識を習得します。
  3. プログラミング教育
    C#、Java、SQL等、プログラミングの基礎を習得します。
  4. OJT
    先輩社員の指導のもとで、実戦形式でプログラミングを行なっていただきます。

外部研修

最新技術の習得を目的として、必要に応じて外部講習会に参加しています。
社内教育でカバーしきれない分野について外部講習を通じて技術力の向上を図ります。

主な参加研修

1.技術系・業務知識系

  • 技能向上サポート講座(C#.Net/Java)
  • OracleEBSセミナー/OracleとHPOpenViewによる運用管理効率化
  • Solaris管理者のためのHP-UXシステム管理
  • Oracle Developer Days(パフォーマンスチューニング)/ASPプログラミング
  • 先進技術国内視察セミナー
  • 保険業務知識修得セミナー
  • Prism for Xamarin.Forms ハンズオン
  • JXUG Xamarin でオリジナルタイマーアプリを作ろうハンズオン

2.ビジネスマネジメント系

  • 管理者能力向上セミナー
  • 職場リーダーグレードアップセミナー
  • 中堅社員セミナー
  • 新入社員フォローアップセミナー
  • プロジェクトマネジメント能力向上セミナー