時代を切り開く発想、若い力を求めます。
やる気のある方、待ってます。
新人社員研修制度（３ヶ月）あります。
2009年10月1日『認定実践型人材養成システム』
※実践型人材養成システムとは、教育訓練機関での学習（OFF-JT）と企業での実習（OJT）とを組み合わせて人材を養成する制度です。
当社は今、ＩＴエンジニアとして将来を担う若い人材を強く求めています。入社後は、社内研修（３ヶ月間）後、主に業務システムの設計、プログラム製作・テスト等の開発の仕事に就いて活躍していただきます。これらの仕事は多くのお客様のさまざまなシステム構築に携わる機会も多く、ＩＴとビジネスの急速な変化とともに、情報システムも常に新しい世界を切り開いていく必要があると思います。現在の知識に満足せず貪欲に学習する能力や、過去の因習にとらわれず継続して改革する意欲が、今強く期待されています。
当社のキャッチフレーズは「柔軟に機敏に、技術とサービスのパートナー」です。
当社は、意欲と能力を重んじる自由闊達な風土の会社です。元気で明るいチャレンジ精神のあふれる若い皆様をお待ちいたしております。
求める人材像
- 明るく元気に挨拶がきちんとできる人
- 簡単な挨拶ひとつ出来ないで、難しい仕事は出来ないと思います。明るく元気な挨拶のできる人を求めます。
- 果敢に挑戦する積極的な人
- 超スピードで進化するＩＴ。最先端技術や新分野に果敢に挑戦する意欲のある積極的な人材を強く求めます。
- 向上しようとする意欲のある人
- 私たちの仕事は日々研鑽が特に必要です。常に向上する意欲を持って取り組むことができる人を求めます。
- 変化に対応する柔軟性のある人
- ＩＴの新技術やコンセプトの進化とお客様の環境もめまぐるしく変化します。その変化に機敏に、そして柔軟に対応できる人材を求めます。
- 初任給
- 当社規定により優遇
- 大卒 １７５，０００円
- 専門卒 １５５，０００円
- 諸手当
- 通勤手当、時間外手当、育成手当、資格手当、住宅手当、首都圏・遠隔地勤務諸手当
- 賞与
- 年２回（６月、１２月）
- 昇給
- 年１回（７月）
その他個人の業績により特別昇給あります。 - 勤務地
- 本社、茨城、東京、他
（ご希望があれば面接時に申出ください。） - 勤務時間
- ９：００ ～ １７：４５
（但し、勤務地により異なる場合もあります。） - 休日
- 週休２日制（土・日）、祝祭日、その他
- 休暇
- 年次有給休暇（入社６ヵ月後 初年度１０日）
- 福利厚生
- 社会保険（健康、厚生年金）
労働保険（雇用、労災）
退職金制度、共済会
海外技術研修（選抜者）
親睦会、各種スポーツ・レクリエーション同好会
- 応募資格
- ２０１２年３月卒業見込みの方
- 採用学科
- 情報処理及びそれに類する学部学科
- 職 種
- システムエンジニア、プログラマ
- 募集人員
- 現在、新卒の募集を一時中断しております。
- 応募方法
- 自由応募、学校推薦、いずれも可
※一次選考までに下記書類を郵送または持参して下さい。 - 提出書類
- 履歴書（写真添付）、卒業見込証明書、成績証明書、健康診断書
- 会社説明会
- 随時開催しておりますので日時と場所はお問い合わせ下さい。
- 選考方法
- 一次 ： 筆記試験、作文、適正試験
二次 ： 面接 - 選考日時
- ご応募があり次第、別途通知いたします。
- 選考場所
- 本社（茨城県鹿嶋市）
または東京事務所（東京都中央区日本橋） - 社員出身校
- 青山学院大、足利工業大、千葉商科大、早稲田大、帝京平成大、東洋大、常磐大、東海大、中央学院大、名古屋大、広島大、明治大、日本工学院、水戸電子、日本電子、朝日ｺﾝﾋﾟｭｰﾀ、東京工業専門、東京電子、筑波研究学園専門、茨城コンピュータ、東北電子計算機、土浦産業技術、東京科学電子工業、麻生高校、潮来高校、鹿島高校、鉾田一高、佐原高校、東総工業高校、銚子商業 他